ਸਾਰੀ ਦà©à¨¨à©€à¨† ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਲੈਣ ਲਈ ਜੱਦੋਜਹਿਦ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਬਹà©à¨¤à©‡ ਸਮਾਜਾਂ ਵਿਚ ਮਰਦ-ਪà©à¨°à¨§à¨¾à¨¨ ਸੋਚ ਹਾਵੀ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂà¨à¨¿à¨† ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਇਸ ਤਰà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਹੋਇਆ ਕਿ ਕà©à¨ ਕਿੱਤੇ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹੋ ਗਠਤੇ ਕà©à¨ ਔਰਤਾਂ ਲਈ। ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ’ਚੋਂ ਫ਼ੌਜ ਸਠਤੋਂ ਪà©à¨°à¨®à©à©±à¨– ਸੀ/ਹੈ। ਦà©à¨¨à©€à¨† ਵਿਚ ਵੱਡੀਆਂ ਜੰਗਾਂ ਹੋਈਆਂ ਅਤੇ ਸੱਤਾ ਹਥਿਆਉਣ ਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਫ਼ੌਜਾਂ ਦੀ à¨à©‚ਮਿਕਾ ਸਠਤੋਂ ਅਹਿਮ ਰਹੀ ਹੈ। ਫ਼ੌਜਾਂ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗ਼ੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੇ ਅਜਿਹੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਠਬਣਾਈ ਜਿਸ ਅਨà©à¨¸à¨¾à¨° ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ, ਅਬਲਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਰਾਖੀ ਖ਼à©à¨¦ ਕਰਨ ਦੇ ਅਸਮਰੱਥ ਗਰਦਾਨਿਆ ਗਿਆ। ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਨਿਕਲਿਆ ਕਿ ਸੱਤਾ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ’ਤੇ ਨਿਰà¨à¨° ਹੋ ਕੇ ਰਹਿਣਾ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਸà©à¨à¨¾à¨µà¨¿à¨• ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਿਆ। ਪà©à¨°à¨¾à¨¤à¨¨ ਅਤੇ ਮੱਧਕਾਲੀਨ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ à¨à¨¾à¨µà©‡à¨‚ ਔਰਤ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕà©à¨ ਨਿਵੇਕਲੀਆਂ ਟà©à¨•ੜੀਆਂ ਹੋਣ ਦੀ ਗਵਾਹੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਪਰ ਉਹ ਫ਼ੌਜ ਦੀ ਮà©à©±à¨– ਧਾਰਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੀਆਂ। ਮà©à¨—਼ਲ ਸਲਤਨਤ ਅਤੇ ਮਹਾਰਾਜਾ ਰਣਜੀਤ ਸਿੰਘ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿਚ ਬਾਦਸ਼ਾਹਾਂ/ਮਹਾਰਾਜ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਸà©à¨°à©±à¨–ਿਆ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਲੜਾਕੂ ਟà©à¨•ੜੀਆਂ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਆਧà©à¨¨à¨¿à¨• ਸਮਿਆਂ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਫ਼ੌਜਾਂ ਅਤੇ ਸà©à¨°à©±à¨–ਿਆ ਦਲਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀਆਂ ਰਹੀਆਂ ਪਰ ਫ਼ੌਜੀ ਜਰਨੈਲਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਸੋਚ à¨à¨¾à¨°à©‚ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਯà©à©±à¨§ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮਰਦਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਸ਼ੋਅਬਿਆਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪà©à¨²à©€à¨¸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਪà©à¨²à©€à¨¸ ਵਿਚ ਪà©à¨°à¨µà©‡à¨¶ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਨੂੰ ਸà©à¨°à©±à¨–ਿਆ ਦਲਾਂ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜਾਂ ਵਿਚ ਸੀਮਤ ਦਾਖ਼ਲਾ ਮਿਲਿਆ। ਵਿਕਸਿਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਫ਼ੌਜਾਂ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧੀ ਹੈ ਪਰ ਤੀਸਰੀ ਦà©à¨¨à©€à¨† ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਰਫ਼ਤਾਰ ਧੀਮੀ ਹੈ। à¨à¨¾à¨°à¨¤ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ à¨à¨°à¨¤à©€ ਪਹਿਲਾਂ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਕਿੱਤੇ ਤਕ ਮਹਿਦੂਦ ਸੀ ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਸà©à¨ªà¨°à©€à¨® ਕੋਰਟ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨà©à¨¸à¨¾à¨° ਉਨà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਨੂੰ ਥੋੜà©à¨¹à©‡ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਪੱਕਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕੀਤੇ ਗà¨à¥¤
à¨à¨¾à¨°à¨¤ ਵਿਚ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਡਿਫੈਂਸ ਅਕੈਡਮੀ (à¨à©±à¨¨à¨¡à©€à¨) ਪà©à¨£à©‡ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪà©à¨°à¨¾à¨ªà¨¤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ à¨à¨°à¨¤à©€ ਬਾਰà©à¨¹à¨µà©€à¨‚ ਜਮਾਤ ਪਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹà©à¨£ ਤਕ ਨੌਜਵਾਨ ਮà©à©°à¨¡à©‡ ਹੀ ਇਹ ਪà©à¨°à©€à¨–ਿਆ ਦੇ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਬà©à©±à¨§à¨µà¨¾à¨° ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਸà©à¨ªà¨°à©€à¨® ਕੋਰਟ ਨੇ à¨à©±à¨¨à¨¡à©€à¨ ਲਈ ਪà©à¨°à©€à¨–ਿਆ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਕà©à©œà©€à¨†à¨‚ ਲਈ ਵੀ ਖੋਲà©à¨¹ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਸà©à¨ªà¨°à©€à¨® ਕੋਰਟ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਯੂਪੀà¨à©±à¨¸à¨¸à©€ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਪà©à¨°à©€à¨–ਿਆ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੂਚਨਾ ਵਿਚ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨà©à¨¸à¨¾à¨° ਸੋਧ ਕਰੇ। ਸਰਬਉੱਚ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਵਾਈ ਅਤੇ ਸਮà©à©°à¨¦à¨°à©€ ਫ਼ੌਜਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂਕਿ ਜ਼ਮੀਨੀ ਫ਼ੌਜ (Army) ਨੇ ਸੰਸਥਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਦਾਖ਼ਲੇ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅਧਿਕਾਰ ਪà©à¨°à¨¾à¨ªà¨¤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਮੀ ਲੜਾਈ ਲੜਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। à¨à©±à¨¨à¨¡à©€à¨ ਦੀ ਪà©à¨°à©€à¨–ਿਆ ਦੇਣ ਦਾ ਹੱਕ ਮਿਲਣਾ ਇਸ ਲੜਾਈ ਦਾ ਹੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਦੀ ਪà©à¨²à©€à¨¸ ਫੋਰਸ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਦਬਾਅ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟਗਿਣਤੀ ਤਬਕਿਆਂ ਦੀ ਪà©à¨²à©€à¨¸ ਵਿਚ ਗਿਣਤੀ ਵਧਣ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਮਿਲਣ ਦੀਆਂ ਸੰà¨à¨¾à¨µà¨¨à¨¾à¨µà¨¾à¨‚ ਵਧਦੀਆਂ ਹਨ। ਫ਼ੌਜੀ ਮਾਹਿਰ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਫ਼ੌਜਾਂ ਵਿਚ ਦਾਖ਼ਲੇ ਨੂੰ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ’ਤੇ ਬਣੀ ਮਰਦ-ਪà©à¨°à¨§à¨¾à¨¨ ਸੋਚ ਦੇ ਸ਼ੀਸ਼ਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵੀ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਫ਼ੌਜ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ। ਇਹ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਇਸ ਲਈ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਬਹà©à¨¤ ਸਾਰੇ ਸ਼ੋਅਬਿਆਂ ਵਿਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਦਾਖ਼ਲਾ ਵਰਜਿਤ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਸਠਤੋਂ ਪà©à¨–਼ਤਾ ਦਲੀਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਜਿਹੜੇ ਵੀ ਸ਼ੋਅਬੇ ਵਿਚ ਪà©à¨°à¨µà©‡à¨¶ ਮਿਲਿਆ, ਉਨà©à¨¹à¨¾à¨‚ ਨੇ ਉਸ ਵਿਚ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਸà©à¨ªà¨°à©€à¨® ਕੋਰਟ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰੀ ਮਿਲਣ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਪੰਧ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲ-ਪੱਥਰ ਵੀ।     Â